Вакансии в «М.Видео»

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...


Вакансии, работа в М.Видео

«М.Видео» — крупнейшая сеть на российском рынке, занимающаяся продажей электроники и бытовой техники. Компания ежедневно развивается и стремится к увеличению клиентской базы и торговых площадей. Это влечет существенный прирост рабочих мест. Ежемесячно, на работу «М.Видео» привлекает до 500 человек. В торговой сети трудится 16 тысяч человек, и это далеко не предел. В данной статье рассмотрим, какие вакансии актуальны, каковы требования работодателя, преимущества и недостатки работы в компании, а также как можно устроиться на работу.

Вакансии от «М.Видео»

Существует две категории работы в компании:

Работа в магазине

  • в магазине. Здесь можно устроиться на такие должности, как: продавец, кладовщик, кассир, инженер сервисной зоны, продавец m-mobile, комендант, директор, управляющий, специалист по товару склада.


Работа в офисе

  • В офисе. В данном случае все должности разделены на несколько разделов, в зависимости от сферы деятельности: информационные технологии (специалист по тестированию ТО, бизнес-аналитик, java разработчик), управление проектами (младший руководитель проектов), управление персоналом (специалист по подбору персонала), колл-центр (специалист по работе с клиентами).

Торговая сеть предлагает несколько видов графиков работы: полная занятость и частичная. Поэтому, устроиться на работу могут люди, у которых свободное время ограниченно (мамы в декрете, студенты), каждому будет подобрано индивидуальное расписание.

На официальном сайте есть специальная страница, зайдя на которую, можно выбрать город, где необходимо найти работу. На карте будут отображены адреса магазинов или офисов и актуальные вакансии в них. В случае отсутствия подходящей должности, компании можно предложить свой вариант.

Требования к соискателю

Конечно, нужно понимать, что для каждой должности предусмотрены индивидуальные требования. Но существуют и общие критерии, по которым «М.Видео» отбирает подходящие кандидатуры. Среди огромного числа торговых площадок, подобного рода деятельности, существует жесткая конкуренция. В связи с этим, руководство компании старается завладеть рядом преимуществ, благодаря которым, покупатель выберет именно «М.Видео». Первое, на что обращает внимание клиент — это качество обслуживания. Это и является важным и основным требованием к соискателю — клиентоориентированность. Сотрудники компании должны быть предприимчивы и активны. За один рабочий день, консультант может поработать с сотнями клиентов, поэтому сотрудник должен быть стрессоустойчив. Кроме этого, сотрудник должен быть культурным человеком и социально зрелым. Вне зависимости от того, на какую должность претендует соискатель, он должен обладать навыками продавца и ориентироваться на клиента.

Как устроиться на работу в «М.Видео»?


Как устроиться

Существует самый простой и менее затратный способ устройства, в торговую сеть, на работу — это заполнение анкеты на собственном рекрутинговом сайте, по адресу job.mvideo.ru.

Заполняя документ, прежде всего нужно выбрать категорию должности: работник магазина или офиса. Далее необходимо внести личные данные: имя, фамилия, гражданство, дата рождения. Указать в каком городе, по какому адресу и какую должность желаете занять, а также обозначить график работы. Поставить согласие на обработку персональных данных и отправить заявку.

Студенческая практика и стажировка

Если вы являетесь студентом, и хотите пройти практику или стажировку в компании «М.Видео», то необходимо написать письмо и отправить его на специально созданный почтовый адрес stud@mvideo.ru. Для данной категории работников, как и для остальных, существует множество специальных программ, позволяющих развиваться и расти.

Все поступившие анкеты, письма и резюме рассматриваются в обязательном порядке. В среднем, данный процесс длится около 1 недели. Если обратного звонка от представителя компании не поступило, то это означает, что в данный момент торговая сеть не может предложить ту или иную работу. Но, все поступившие заявки вносятся в базу, и в случае появления подходящего места, компания связывается с соискателем.

Собеседование проходит по адресу нахождения будущей работы. Проводит его директора, менеджеры или сотрудники по подбору персонала.

Плюсы работы в «М.Видео»

Торговая сеть обеспечивает сотрудникам следующие преимущества:

  • достойная зарплата;
  • профессиональный и карьерный рост. Компания уделяет особое внимание качественному и своевременному развитию и обучению персонала. Для этого разработаны специальные обучающие курсы, каждый стажер имеет возможность подняться по карьерной лестнице и стать главным исполнительным директором;
  • гарантии и стабильность;
  • социально-ответственная позиция;

Компания позиционирует себя как честного продавца, который открыт к переменам. Также выделяет такие качества как взаимоуважение и неравнодушие.


Читайте также: